domingo, 30 de enero de 2011

Reflexiones de domingo ... periódico en mano ...

Acudo al periódico del domingo ávida de información acerca de la situación en Egipto ... no acerca de qué está ocurriendo, eso ya lo veo en la televisión y en internet sino de información de más profundidad, del "de dónde venimos" y "a dónde vamos" ...

Lo primero que no entiendo es qué hacen Rajoy y el embrión del que será su programa electoral en la portada del periódico ... ¿no hay noticias de mayor actualidad, calado, interés  e importancia para concederles la portada? Nos quejamos, algunos amargamente, de la casta política que nos gobierna y de la que aspira a ello pero ¿qué queremos? tenemos a Zapatero y Rajoy, PP y PSOE, en plena campaña electoral a más de un año vista de las próximas elecciones generales, y no sólo nos limitamos a soportar su juego de poder partidista, no, además les concedemos espacios y más espacios en los medios de comunicación para que sirvan de altavoz a su lucha por el poder ... por no hablar de los periodistas y medios que se arriman  al árbol que mejor los cobija ... Así no se gestiona un país, como para pedirles encima que lideren su regeneración, que es lo que nos hace falta ... Pero aquí estamos, preparando las elecciones de 2012 ... lo que me pregunto es cómo llegaremos a ellas ...

Y sigo pasando las hojas, Zapatero, Rajoy, Blanco, Chaves, Cascos, Rubalcaba ... página 26 ... por fin hay hueco para hablar de la situación de Egipto ... de verdad, a una revuelta social que puede terminar con el derrocamiento de un líder, dictador "amigo" de occidente, y dibujando un escenario futuro en el que todo es posible, desde la llegada al poder del integrismo islámico al aterrizaje de la democracia en el país, un país árabe, tras la revuelta en Túnez, con medio mundo pensando si esto es un dominó y ocurrirá también algo en Marruecos .o Argelia ... ¿no merece más que tratarse a partir de la página 26 tras una reseña en la portada bajo Rajoy (literalmente)? pero al menos, encuentro lo que busco ... y logro entender un poco algunas cosas:
Las revueltas pueden iniciarse de forma espontánea, promovidas en internet o con panfletos por la calle ... poco importa, pero la realidad es que en las revueltas sucede aquello de "a río revuelto ganancia de pescadores", de ahí los saqueos ... y lo que se esconde tras ellos ... estoy convencida de que muchos no son más que "pantallas de humo" para robar y pasar al mercado negro muchas de las maravillas expuestas y almacenadas en el Museo de El Cairo ... se habla de los destrozos, se piensa mal de los revolucionarios ... y los pescadores pescando arte para re-vender y forrarse ...

Y es que lo de la libertad está muy bien ... pero no sustituye a los líderes, toda revuelta, aún iniciándose de forma espontánea, sin ser liderada directamente por una persona con nombre y apellido, tiene sólo dos posibles finales: ser sofocada o ser liderada ... De ahí los temores de occidente, imagino: 

Si es sofocada, se mantiene el status quo actual, gobiernos dictatoriales y corruptos, "amigos" de occidente y "blandos" con su gente ... blandos, en comparación con los gobiernos integristas claro ... pero no pensemos que ver por el zoco de Túnez a las mujeres musulmanas en vaqueros y camiseta es una bondad gubernamental ... la libertad y la democracia son algo mucho más profundo que eso ... sin dejar eso, por supuesto, de tener su importancia. Hablamos de dictaduras y corrupción ...

Y si es liderada ... pánico porque ¿y si es un líder integrista quien aprovecha el revuelo y la ola revolucionaria para alcanzar el poder? y aún en el hipotético caso de la llegada de la democracia al país ... elecciones cada cuatro años aproximadamente ... ¿y si a los egipcios les da por votar a alguna corriente radical de los hermanos musulmanes? Claro que este planteamiento es tan insostenible como lo sería decir que no debe haber democracia en Alemania por si se les ocurre votar de nuevo a los  nazis ...

Las incógnitas son muchas y grandes pero lo que me pregunto es ¿qué está ocurriendo realmente en el mundo islámico? hasta hace poco lo teníamos más o menos claro ... integrismo, terrorismo, talibanes ... ¿cómo se explica lo que está ocurriendo ahora en Túnez y Egipto? ¿existen posibilidades reales de contagio a otros países de la zona? y si ese contagio se produce ¿cómo afectará a occidente? 

Y es que ... no nos engañemos ... es mucho más fácil controlar a un país gobernado por un dictador al que, en cierta medida, se puede obligar a tomar medidas, aunque no sean más que de maquillaje, que lo "legitimen" mínimamente a nuestros delicados libres ojos occidentales, que a un país con una incipiente y débil democracia, máximo si no se ven las caras de quienes liderarán esa transición aunque empiezan a sonar nombres (Rachid Ghanuchi en Túnez y el Premio Nobel de la Paz Mohamed ElBaradei en Egipto) ... el escenario de un gobierno integrista, más en el caso de Egipto que en el de Túnez por el peso del primero en el mundo árabe y como vínculo con occidente, mejor ni imaginarlo ...

Por supuesto este análisis es absolutamente personal, basado en lo que una lee y ve en las noticias ... seguro que hay muchas variables en las que no he pensado pero lo que sí creo es que algo está cambiando en el mundo, también en el mundo árabe ... y no se si estamos prestando la atención que el asunto merece ... el exceso de información lleva a la saturación y, aunque parezca paradójico, a la desinformación ... Leo, incluso en el tradicional periódico en papel, que es la revolución de internet, que nace en twitter ... no nos despistemos ... internet, twitter ... son herramientas, nada más, son, somos siempre las personas las que marcamos la diferencia, para bien y para mal, las herramientas sólo nos facilitan hacerlo.


Un pensamiento, quizá descabellado ... o no tanto ... China controla con mano férrea la información que se mueve en el país, incluso en internet pero ... ¿y si, como ocurrió años atrás, vemos revueltas en China? si algo demuestra la historia reciente es que las dictaduras no son sostenibles en el tiempo, no pueden durar más de tres generaciones, dicen ... que, por otra parte, ya es durar ... volviendo a mi pensamiento ¿cómo repercutiría en la economía mundial el despertar del pueblo chino?

En un mismo post y por motivos distintos, o no tan distintos, hablando de España, Túnez, Egipto, China ... hasta a Alemania he metido por el medio ... definitivamente, el mundo es ya global y el efecto mariposa más real que nunca ... 

jueves, 27 de enero de 2011

La #leysinde se ha puesto en pie

Parece que aprobamos la Ley Sinde ... lo cual no es más que el triste y lamentable resultado de la politización de la cultura pero ¿sabemos dónde nos está llevando realmente esta invasión de la política cada día en más esferas de nuestra vida social e individual? en este  caso lo que se está tocando es, ni más ni menos, que el aspecto más humano de nuestra existencia, la creatividad de la que nace el arte, porque lo que realmente distingue a los humanos de otras especies animales es la capacidad creativa...

"La cultura no es gratis" curioso axioma: ¿cuándo ha sido gratis la cultura? ¿o acaso los Mozart, Van Goh, Rembrandt, Monet, Cervantes, Shakespeare, Miguel Ángel... vivieron del aire? a unos les fue mejor que otros en su día, sí, pero eso ya es el negocio ... y ahí está la cosa ... confundimos cultura con negocio.
Lo que la Ley Sinde protege no es la cultura, ni el arte, ni a los creadores, es al negocio, a la industria: al parecer la industria necesita esta protección para seguir viva y poder dar cabida y oportunidades a los artistas en ciernes ¿habéis intentado publicar un libro, sin recurrir a la autoedición, o un disco? ¿habéis presentado vuestras obras a algún concurso literario o musical? de haberlo hecho, os resumo lo que os hubieseis encontrado: a triunfitos grabando discos y a profesionales de más o menos renombre, pero apenas nunca anónimos, publicando libros. Esa es la industria que queremos proteger y para eso la queremos proteger.

Además, para la Ley Sinde la cultura termina en el séptimo arte que, por otra parte, debe ser para ella el primero ... en Internet, no hay arte ... a mí hay webs que me parecen delicias plásticas, blogs que son regalos literarios, photoblogs mágicos ... Y es que igual que a la industria que esta ley intenta proteger se le ha caducado su modelo de negocio mientras se pertrecha tercamente en su obsolescencia, a nuestros políticos, a todos por cierto ... se les ha caducado el concepto de arte y por extensión de cultura ... será por el poco uso que le dan;.


Sólo un apunte sobre internet: es el mayor icono de la globalización y, por extensión, de libertad y cultura ... y ésto no está reñido con el hecho de que en internet, sí, cabe todo: lo bueno, lo malo y lo regular ... como en la calle.

Y mientras los políticos perpetran una ley que defiende a una industria moribunda al tiempo que flirtean con nuestra libertad, degustadores de la cultura y creadores de la misma se tiran los trastos ... qué poca vista, qué poca visión, qué poco ojo ... 

No hay más que hacer un poco de memoria: a lo largo y ancho de la historia el poder político, antes reyes, califas, dictadores...  actuando sobre los creadores, ya fuese para ejercer un mecenazgo o un fusilamiento, de todo ha habido ... y la historia actual ¿cual es? una bien triste, permitidme que la resuma en tres puntos con el margen de error que consideréis  oportuno aplicarle al resumen, pues cuando uno generaliza siempre tiende a equivocarse:

- un gremio de artistas rindiendo pleitesía al poder político con la intención de proteger sus derechos de autor, sin percatarse, al menos eso quiero pensar, de que lo que están protegiendo son los intereses económicos de una industria para la que ellos son la verdadera materia prima.
- una industria (discográfica y editorial principalmente, la cinematográfica...subvencionada...) con un modelo de negocio muerto, incapaz de asimilar los profundos cambios que la evolución tecnológica ha facilitado en las mismas bases de nuestra sociedad, sin capacidad de innovación, de reinvención de sí misma ni mucho menos de re-crear su modelo de negocio ... esto no deja de ser paradójico cuando hablamos de una industria cuya objeto es la propia creación...

- una casta política que vive por y para el politiqueo fácil, el trapicheo de votos ... y no digo con ésto que los políticos no trabajen, los hay que trabajan, incluso que trabajan mucho ... pero de siempre es sabido que además del concepto de cantidad existe el de calidad y que si el rumbo es erróneo importa poco lo hábil que sea el patrón del barco, jamás llegará al puerto de destino.

Ésto es lo que, en mi opinión, hay ... ahora bien ... ni aún hablando de una ley patrocinada por nuestros gobernantes y opositores, quiero hacer un alegato contra estos políticos que nos han caído en suerte, porque los responsables de lo que está ocurriendo somos todos: yo, tú, él, nosotros, vosotros y ellos. El poder emana del pueblo y si no somos capaces, como sociedad, de generar una alternativa a los partidos políticos que actualmente nos gobiernan o aspiran a  hacerlo ... tenemos, compañeros, lo que merecemos.

lunes, 24 de enero de 2011

Flexibilidad ... y la mal llamada conciliación

Soy una fiel y entusiasta defensora de la flexibilidad ... por eso, sin ser el asunto principal del artículo, me interesó verla mentada en "CV las competencias ganan terreno al conocimiento"

"las principales habilidades que actualmente le demandarán las organizaciones están relacionadas con el trabajo en equipo, la responsabilidad y el compromiso, la flexibilidad y la adaptación al cambio –"ahora se pide mucha polivalencia en todos los perfiles"–, la iniciativa, la destreza para resolver problemas, la autonomía, la tolerancia a la frustración –"sobre todo en el área de ventas"–, la comunicación interpersonal, la capacidad para hablar en público"

Las empresas buscan flexibilidad, los trabajadores también ... ¿llegamos a un acuerdo? partamos de la base de que la flexibilidad vale dinero porque su ausencia cuesta dinero.

Entiendo la necesidad de flexibilidad de los empleados por parte de las empresas especialmente con la crítica situación económica que vivimos: se necesitan personas que sean capaces de mantener su motivación a buen nivel, que trabajen en equipo, que puedan asumir lo que les caiga ... pero este camino no puede ser unidireccional, es un gran error plantearlo así.

Hoy en día, el nivel de desarrollo tecnológico no es que facilite la flexibilidad, casi la exige...

Es una utopía por parte de las empresas pensar que las personas, por pura desesperación y miedo a perder su trabajo, van a trabajar 12 horas al día en la oficina cargando sus responsabilidades familiares a terceros por un sueldo cada vez más mísero ... Ese planteamiento puede funcionar a corto o medio plazo pero es insostenible en el tiempo e insostenible socialmente, son los cimientos de un nuevo fracaso de modelo productivo.

Ahora más que nunca es el momento de trabajar en la verdadera integración de lo laboral y lo personal: la discusión acerca de la edad de jubilación o de las horas semanales de trabajo es una pérdida de tiempo ... me preocupa tener que trabajar 60 horas semanales si éstas tienen que ser en el lugar de trabajo pero no cuento las horas que trabajo, las horas que dedico a mi trabajo, si tengo flexibilidad...porque en ese caso yo organizo mi tiempo y mi trabajo (no necesariamente de lunes a viernes y de 9 a 18 horas).

Se trata de que estés donde tienes que estar, cuando tienes que estar y al nivel que tienes que estar cuando la empresa lo requiere ... y que la empresa esté al nivel que tiene que estar cuando tu vida personal lo requiere; y el resto del tiempo organízate como mejor te parezca...

Porque no hay mayor falacia que el discurso de la conciliación de vida personal y laboral: tengo una vida, no una vida laboral y otra personal, ni una 1.0 (off line) y otra 2.0 (on line), ni ... sólo tengo una vida en la que cuántas más cosas hago más aprendo y por tanto mi capacidad de aportar se incrementa igualmente ...La verdadera conciliación (a disgusto utilizo el término...) es la flexibilidad.

Por lo demás, volviendo sobre el artículo de Expansión, parece de sentido común el planteamiento basado en valorar las competencias por encima del curriculum ... con toda la prudencia del mundo y sin querer en absoluto despreciar la formación, de hecho la considero fundamental, lo cierto es que el conocimiento se adquiere mientras las competencias, si bien se trabajan y mejoran, o se tienen o no se tienen... 

Este enfoque de competencias habría que anticiparlo, no aplicarlo sólo en el mundo empresarial sino en el educativo: ¡cuántos mejores profesionales tendríamos y cuánto más a gusto estaría tanta gente en sus trabajos si, a la hora de elegir estudios (FP, Universidad...) y profesión tuviésemos más en cuenta lo que se nos da bien y no sólo lo que nos gusta o lo que pensamos que "tiene salida"! El gusto cambia con el tiempo, lo que tiene o no salida, con el cambiante mundo económico y tecnológico es igualmente cambiante pero tus competencias, que son tus habilidades, lo que se te da bien, eso no cambia, incluso mejora si las trabajas por lo que parece más inteligente empezar a construir tu futuro a partir de ellas ¿no?

jueves, 20 de enero de 2011

Los Community Managers no existen ... son las marcas

¿Qué es? ¿Para qué sirve? ¿Cómo funciona? ¿duración de la batería? ¿puerto USB? pues no sabría deciros, sólo se me ocurre remitiros a los cientos, por no decir miles, de artículos y posts, además de tweets, publicados al respecto ...

Y es que de Community Managers sólo sé que no sé nada ... pero de lo que son las ventas, el servicio y la atención al cliente ... algo ha aprendido una ... así que dejadme que rellene los gaps del desconocimiento con el sentido común y a ver qué sale...:

Me llama enormemente la atención una gran paradoja que descubro respecto a la figura del Community Manager pero empecemos por el principio:

Por una parte, los puestos de atención al cliente y comercial siguen siendo los que mantienen cierto nivel de ocupación, y siguen manteniendo también una importante rotación, especialmente los primeros; hablo de mandos intermedios hacia abajo, pensad en call centers y equipos comerciales... Esto es así por una sencilla razón, el contacto directo con el cliente supone un desgaste importante y los niveles de presión tanto sobre la actividad como sobre los resultados son elevados. ¿Conocéis a mucha gente que cuando habla de su futuro profesional reconozca que quiere ser comercial o agente de atención al cliente? yo desde luego no ... otra cosa es que luego los derroteros de la vida laboral le lleven a uno por unos u otros vericuetos, descubra lo mucho que se puede aprender desde esas posiciones y acabe por hacer carrera en esos ámbitos o utilizándolos como lanzaderas, de esos casos sí conozco bastantes.

Y tras esta introducción, ahí va la pregunta, la paradoja: si trabajar como comercial o como agente de atención al cliente es "poco deseado" ¿por qué es tan deseado trabajar como Community Manager? porque, al menos en mi opinión y hasta donde me dan mis conocimientos y mis entendederas, un Community Manager es más o menos una mezcla de ambas posiciones pero con algunas dificultades añadidas:

Por una parte da respuesta a lo que los clientes le dicen directamente a la empresa cuya identidad on line gestiona o a lo que ve que los clientes, de facto o potenciales, dicen de ella; ésta sería la actividad reactiva pero tiene también mucho de actividad proactiva pues ha de generar movimiento alrededor de su marca, obviamente movimiento "positivo", que le de viralidad en la red y le permita alcanzar los objetivos que tenga marcados (estos objetivos deben estar claramente marcados por la estrategia, no se puede tirar uno con su marca a internet, haciendo poco o mucho ruido, sin saber a dónde quiere ir). 

Hasta aquí veo muchas similitudes en lo reactivo con atención al cliente porque el Community Manager responde e informa al cliente gestionando su descontento, y en lo proactivo al área comercial, al fin y al cabo el Community Manager vende ... un marca en lugar de un producto o servicio, pero vende.

Además, tanto agentes de atención al cliente como comerciales o community managers (que ya podía el personal de Recursos Humanos (Personas) haber estado un poco más ágil y buscar el nombre en español) gestionan expectativas, cosa nada fácil de hacer en ámbito alguno.
Y ahora viene la miga, lo "nuevo", lo "diferente": el Community Manager hace todo eso ... con vistas al patio, es decir, su gestión es pública, accesible para todo el mundo: 
 
- no vale borrar mensajes o ignorarlos porque cada mensaje borrado o ignorado representa la incapacidad para asumir y resolver un problema y esa imagen es la última que debe dar una marca o, mejor dicho, la única que no debe dar una marca.


- tampoco vale convertir una marca en un río Guadiana que hoy está y mañana no, hay que ser constante y generar expectativas con regularidad.

- en absoluto es buena estrategia tirar hoy por aqui y mañana por allí ... no vale la "no estrategia", una marca debe saber donde va y trazar el camino, caben los errores, aunque se pagan, y por tanto las correcciones, que se agradecen, pero no los bandazos.

- la pasión es necesaria y las emociones prescindibles ... con pasión se crea un vínculo con los clientes, de facto o potenciales, las emociones corresponden a las personas, no a las marcas... porque es la marca, es decir, el community manager, quien gestiona las emociones del cliente gestionando así sus expectativas o gestiona sus expectativas pilotando así sus emociones pero nunca a la inversa.


- conocer el producto de tu marca, su competencia, el sector, las oportunidades y amenazas que afronta y enfrenta ... is a must!
 
- por supuesto una seria labor de análisis de datos, informes ... porque, para bien y/o para mal, lo que no se puede medir no existe ... y además de no existir, uno no sabe si su estrategia es o no acertada si no estudia los resultados de su puesta en práctica.


Y todo esto, hablando sólo de quien gestiona la presencia de una marca en internet, suponiendo que para el desarrollo de la estrategia que dirige esa presencia contamos con un departamento de marketing con un nivel razonable de marketing 2.0 o, en su defecto, con el apoyo de alguna agencia de marketing on line.


Mi conclusión: piénsatelo bien antes de decidir "venderte" como community manager, piénsatelo bien antes de criticar y ningunear el trabajo de un community manager, piensa qué quieres de internet y qué puede darte internet antes de contratar un community manager, y piensa bien qué quieres que haga, y por tanto qué perfil profesional buscas, antes de seleccionar un community manager porque, en realidad, los community manager no existen ... son las marcas ... 

martes, 18 de enero de 2011

Televisión interactiva ... revival ...

Hace ya algunas semanas que la red social Twitter, de una u otra forma, siempre sutíl y brevemente, aparece por La Noria de Tele5 y siempre también de la mano de Melchor Miralles.

Ahora, continuando esa tímida pseudoaparición de Twitter en La Noria, leemos en nuestro timeline a twitteros invitados al plató de Operación Triunfo y #OT y #OTLive se convierten en los hashtags del momento aunque sin un reflejo en la audiencia pues, en comparación con otras galas de inicio de OT, al parecer ésta arrojó unos datos de audiencia un tanto discretos.

Además, leyendo mi TL, me encuentro este par de artículos vía @inmaferragud (otra twittera que anoche twitteaba desde el plató de la gala de Operación Triunfo, por cierto):

Operación Triunfo ficha a Ismael @elqudsi como twittero oficial de la gala inaugural

OT: cuando Twitter es lo mejor de la televisión

Y, llegados a este punto ... revival: o estoy perdiendo el juicio o ésto, y mucho más, yo ya lo he visto, y hasta vivido un poco, si me apuran.

Ha habido, a lo largo de 2010 diferentes eventos televisados, como Eurovisión, o series, como Felipe y Letizia por no hablar de acontecimentos deportivos varios (Mundial de Fútbol, carreras de F1, ...) muy seguidos y comentados en Twitter live, es decir, ahí estábamos todos, con la tele encendida y cada cual con el dispositivo twittero elegido en mano; todo ello de forma natural y espontánea o al menos aparentemente espontánea (con estas cosas uno nunca sabe...)

A la vista de ésto, y seguro que de otros muchos datos, Tele5 decide iniciar un aterrizaje suave en Twitter: eligen programa, OT, imagino que por el mix de audiencia que tiene y también porque ya históricamente tenía un nivel de interactuación con el televidente, no sólo con "mándenos su sms que luego se lo cobramos" como ocurre, o al menos ocurría, en muchos programas, sino influyendo de forma más directa en el propio programa, convirtiéndose en parte del jurado con sus votos por sms. Ya hay cuenta oficial del programa en Twitter y twitteros invitados a twittear la primera gala en directo desde el plató. Además ya he visto también tweets reclamando que sean tenidos en cuenta los votos de los internautas... No se si en esta edición pero supongo que todo llegará o todo puede llegar.


La pregunta es ¿hasta dónde va a llevar Tele5 la interactividad TV-Internet? y es que no conviene olvidar que el camino que está iniciando Tele5 lo iniciaron otros hace algo más de un año y recorrieron un buen trecho, pues no sólo hubo cuenta oficial del canal en Twitter e interacción con los usuarios en Twitter, hubo también tweets en pantalla, twitteros invitados como tertulianos y un programa específicamente dedicado a las redes sociales, Twision ... es decir, no sólo desembarcó la televisión en la red, que es lo que está haciendo ahora Tele5, sino que además desembarcó la red en la televisión, y todo ello desde un canal mucho más pequeño y con mucho menos presupuesto que Tele5, Veo7 (esta iniciativa se truncó a los pocos meses de nacer por motivos que no vienen al caso, en este blog, bajo la etiqueta TDT, hay una colección de posts alrededor del nacimiento, desarrollo y fin de esta iniciativa).

Tenemos medios de comunicación tras los que están los profesionales de la información, el entretenimiento, la telebasura ... y tenemos redes sociales tras las que están los consumidores de esa información, entretenimiento, telebasura ... Esto va de personas, la televisión, la radio, donde tenemos también una iniciativa interactiva con internet en la onda, y las redes sociales son los medios ... Y lo que viene, si quienes están tejiéndolo son capaces y les dejan, es un nuevo medio de comunicación, porque el adjetivo "interactiva" es algo más que un apellido para la televisión o la radio ¿o no?

Sinceramente, me alegra ver que la idea de la televisión interactiva sigue viva, aunque sea en Tele5 ... no soy muy fan de OT pero podía ser peor ... podíamos acabar todos gritando en Twitter ¡sálvame!

domingo, 16 de enero de 2011

¿Es necesario retrasar la edad de jubilación?

Probablemente sí ... pero, en mi opinión, empezar por ahí es empezar la casa por el tejado.
Un vez más, antes de entrar en materia, reitero que no soy economista, ni socióloga, ni mucho menos gurú o visionaria ... sólo veo, leo y vivo la actualidad y, con una miga de sentido común, le doy una vuelta ... Los comentarios están abiertos para que, desde vuestro propio sentido común y/o sabiduría y "expertise", podáis añadir o rebatir lo que queráis.

Entrando en materia ... en primer lugar, la edad de jubilación en España es de 65 años pero de facto no pasa de los 62 por lo tanto ese umbral legal resulta un tanto engañoso.

En segundo lugar ¿qué sentido tiene, qué soluciona prolongar la vida laboral de los trabajadores en un país en el que, no ya a los 65 sino mucho antes, se "expulsa" a las personas del mercado laboral? en lugar de pagar pensiones vamos a pagar paro y subsidios si se tercia ... al final es más de lo mismo porque todo el dinero sale de la misma caja, la de los impuestos...

En tercer lugar, hace años se tomó la vía de las prejubiliaciones para ganar puestos de trabajo en el mercado que pudieran ocupar los jóvenes, se trataba de reducir la vida laboral para reducir así también las listas del paro ... ahora esta política no vale (que le pregunten a los franceses...) porque no es económicamente sostenible y optamos por la contraria: prolongamos la vida laboral para cotizar más años y cobrar menos pensión ... Ambas políticas son cortas de miras ¿de qué sirve jugar a prolongar o recortar la vida laboral cuando el problema no está en los años que trabajemos o dejemos de trabajar sino en un mercado laboral insuficiente para la población del país? dicho claramente: faltan puestos de trabajo. 

Y si faltan puestos de trabajo y "sobran" pensionistas y parados ¿cómo es posible que nos creamos que jugando con la edad de jubilación solucionamos algo?

¿Qué hacemos entonces? Mi planteamiento es el siguiente: 

Revisemos este estado de bienestar que queremos mantener y parece a todas luces insostenible: 

Simplificando, tenemos unos ingresos, obtenidos por la vía de los impuestos, y unos gastos e inversiones financiados con ellos (sanidad, educación, fomento, pensiones, subsidio de desempleo, subvenciones ...); y entre ambos están los políticos que son los responsables de la gestión de estos ingresos y gastos:

1.- ¿se recauda lo que se debe recaudar? ¿tenemos unos impuestos justos y coherente,s es decir, tenemos el grado de presión fiscal justo? ¿y respecto al fraude fiscal? ¿en qué niveles se encuentra?

2.- ¿son los gastos e inversiones que se realizan cada año los que deben ser? ¿nos aseguramos, antes de aprobar cualquier gasto o inversión, de que tenemos euros en la cartera suficientes para financiar los servicios fundamentales que debe dar a los ciudadanos un estado de bienestar? ¿tenemos claro cuáles son eses servicios fundamentales y cuáles son accesorios? ¿tenemos claro que no "mal-gastamos" ni "mal-invertimos" el dinero público que es el dinero de todos?

3.- ¿somos conscientes de engorde al que hemos sometido a las administraciones públicas con el desarrollo del estado de las autonomías? ¿hemos hecho el ejercicio de valorar cuánto nos cuesta la administración pública en comparación con lo que aporta? ¿y la corrupción política? pensar en su desaparición es una utopía pues es al fin y al cabo pensar que los ladrones dejarán de robar ... pero ¿está al menos en unos límites "razonables" y con la presión social, policial y judicial sobre ella?

Hasta aquí lo que respecta a un análisis no hecho y, desde mi punto de vista, muy necesario, de la situación actual; la segunda parte de este análisis es el que corresponde por una parte a la pirámide poblacional española y por otra al mercado laboral en concreto y la situación macroeconómica española en general:
Ante las proyecciones demográficas, que muestran como cada vez más personas viven más tiempo y como nacen cada vez menos niños, parece una solución lógica y de sentido común prolongar la vida laboral ... pero esta lógica se desploma cuando uno revisa los datos del mercado laboral y los datos económicos que los enmarcan, pues si estos datos económicos fuesen buenos, si se proyectase crecimiento económico, los datos del mercado laboral  serían considerados circunstanciales: el crecimiento económico arrastra lógicamente al mercado laboral y a la inversa (que es precisamente donde estamos, en la inversa).

Para dar la vuelta a estas proyecciones necesitamos incrementar la tasa de natalidad (o eso o morirnos antes ...) pero ¿qué sentido tiene incrementar la natalidad si actualmente ni siquiera somos capaces de dar cabida en el mercado laboral a los ya nacidos?

¿Qué sentido tiene mantener dentro del mercado laboral a un grupo poblacional ("mayores") para los que el propio mercado no encuentra cabida e intentar introducir en este mismo mercado a otro grupo poblacional ("jóvenes") que tampoco parece tener cabida en él por su en muchos casos insuficiente formación o actitud negativa o formación "innecesaria"...?

¿Qué sentido tiene mantener un sistema productivo que nos lleva por el camino del estancamiento y decrecimiento económico, en el que las burbujas explotan y no hay recambio, no hay sectores en los que seamos productivos, punteros ...? 

Necesitamos dar la vuelta al modelo productivo, necesitamos saber a qué va a dedicarse este país para preparar a las nuevas generaciones para integrarse en el  mercado laboral que nazca de él y actualizar a las generaciones que lo componen hoy, y así tendremos un mercado laboral más grande y productivo, en una economía en continua innovación y desarrollo que es el único camino del crecimiento ... ¿o preferimos competir en coste con los chinos? No hay más caminos, o competimos en costes o lo hacemos en calidad, en valor añadido ... innovando, haciendo las cosas de una manera diferente, haciendo lo que los demás no hacen.

Y una vez que hagamos esto podremos hablar de la necesidad o no de prolongar la vida laboral y de la necesidad, esta sí que sí, de incrementar la natalidad facilitando la maternidad y paternidad: la conciliación, entendida como flexibilidad, es una necesidad, no un lujo; para pagar pensiones necesitamos cotizantes que trabajen y por tanto produzcan...

Y hecho este pequeño y superficial repaso lo que de verdad me pregunto es: con todo lo que hay por hacer ... ¿qué hacemos entretenidos en nimiedades como si me jubilo a 65 o a los 67? 

 Imagen del blog buscojobs

Si hay alguien dispuesto a coger el toro por los cuernos que avise y le voto ... porque la alternativa contraria, que es la de los partidos políticos actuales y sus dirigentes "retirados" y en sus cargos, supone seguir poniendo parches en las ruedas de un coche al que acabará por reventarle el motor.

miércoles, 12 de enero de 2011

González, Aznar ... pensionistas en activo

Hay cosas que a mí personalmente me sientan como una bofetada en toda la cara, de esas que se dan con la mano abierta, de las que duelen... He aquí la noticia:


Sin olvidar esta otra:

¿Alguien cree que la contratación de los dos ex-presidentes tiene algo que ver con su sabiduría acerca del sector energético? ya lo dudo... La contratación de ambos tiene que ver con los contactos que tienen o pueden llegar a tener y sobre todo con su capacidad de ejercer presión en sus respectivos partidos y, por tanto, en los gobiernos de este santo país que es el nuestro... Porque, como bien detalla Melchor Miralles en su post "Aznar, Endesa, la ética y la estética" los asuntos energéticos dependen directamente del gobierno, la tarifa de la luz sin ir más lejos ... 

No contemplo otro planteamiento, y es que otro planteamiento sería cómico, si no fuese trágico, claro: en diferentes momentos y por diferentes motivos he argumentado que uno de los grandes problemas de este país es lo mal gestionado que está, lo malos gestores que son nuestros políticos ... y ahora se nos pasan a la empresa privada ¿a gestionar? o peor ¿a aconsejar acerca de estrategia y gestión? no hombre no, van a otra cosa...

Y esto no es nuevo, me acuerdo de Zaplana en Telefónica ... de lo que no quiero acordarme es del salario...

Entiendo que cuando alguien decide dedicarse a la política renuncia a una carrera profesional fuera de ella (de quienes no renuncian porque nunca la han tenido prefiero ni hablar...) y entiendo por tanto que una vez finalizado su desempeño político tengan derecho a una pensión vitalicia, siempre y cuando ejerzan como lo que son: expresidentes, exdiputados, exloquesea ... En el momento en que inicien otras actividades que obviamente les impiden ejercer de "exes" no es que deban renunciar a sus pensiones, es que éstas deberían cancelarse automáticamente...

Y si el problema está en que no está bien definido el papel de un "ex", no me parece un problema de difícil solución ... es cosa de hacer un job profile, nada más...

Y es que es hasta insultante que con la que está cayendo, con las inmensas dudas que tenemos sobre las pensiones, con la prolongación de la vida laboral para cotizar más y cobrar menos años de pensión, con los cambios en el modo de calcular la pensión para que ésta sea menor ... haya quienes cobran pensión del estado y sueldo de empresa privada ...

Sólo una reflexión más: si como parece demostrado, los políticos tienen facilidad para retomar sus carreras profesionales en el mundo empresarial tras su vida política activa, es decir, esa vida política activa les abre puertas en la empresa privada ... ¿no sería suficiente, en lugar de una pensión vitalicia, un par de años de paro? sí, ya ... no están las listas del INEM como para engordarlas ... pero tampoco la caja de las pensiones para derroches ...

martes, 11 de enero de 2011

Letras en el Sahara: porque el futuro empieza en un cuento

Escribo este post porque la iniciativa promovida por Javier Sanz (@janz) #letrasenelsahara es de las que me mueven ... No recuerdo el día que leí mi primer libro, imagino que sería un cuento ... los libros han sido siempre grandes compañeros y amigos con grandes y pequeñas historias que contarme y miles de mensajes y enseñanzas ocultos en sus hojas; los libros abren ventanas en nuestra imaginación, nos ayudan a soñar y creer en los sueños y en nuestra capacidad para convertirlos en realidades, los libros atesoran la verdadera magia.

Todo ser humano llegado a este mundo merece una oportunidad ... pero ni constitución mediante ni con ministerios de igualdad, ni con el 0,7%, ni con Martin Luther King, ni Gandhi, ni Mandela, ni ... con perdón, ni con María Santísima las oportunidades llueven por igual en todos los barrios; porque los hay que nacen listos, otros no tanto, los hay guapos y feos, los hay que nacen en La Moraleja y los hay que en Etiopía, los hay que caen en familias con visión, que saben proveer a los suyos de las herramientas necesarias para construir su oportunidad en la vida y los hay que no saben o no pueden o no ven el camino... Pero sobre todo, los hay que nacen en un mundo con acceso, en mayor o menor medida, a las oportunidades y los hay que, sencillamente, ni tan siquiera saben que existen...

Y ahí voy yo... 

No sólo de pan vive el hombre ... las necesidades primarias van primero, valga la redundancia, pero tras ellas las demás y, una vez tenemos una cama bajo techo y un plato de comida nuestra mente de ser humano pide también lo suyo ... Y es ahí dónde nos jugamos la oportunidad, donde se gestan las personas más que en el vientre materno ... es ahí dónde nacen de verdad los que suben a una patera porque es la única oportunidad que ven. ¿Les ayudamos a ver otra?
Los adultos son niños grandes y si los niños pequeños no alimentan su imaginación y amueblan su mente ... los niños grandes son sólo tristes niños grandes...

Hoy, tras unas navidades llenas de ebooks, ipads y demás familia, en un país en el que se habla del cambio de modelo de negocio de la industria editorial pues se prevé la obsolescencia del libro en papel (a futuro, muy a futuro diría...) se nos pide un libro para un niño para el que ese libro "obsoleto" es ... el pan de su mente. 

Esto no es un asunto político, es un asunto de humanidad ... y colaborar es muy fácil, Javier Sanz nos lo explica aquí: "Letras en el Sahara, nace en la red y desemboca en el desierto"


miércoles, 5 de enero de 2011

Ahora "regulamos" el acoso escolar...

Hay noticias que resultan difíciles de encajar...se comparten en parte pero también en parte se rechazan...al final se convierten en noticias de reflexión obligada... Para mí, ésta es una de esas noticias:

Sólo el titular de la noticia ya me incomodó ... pensar en regular por ley el día a día de las aulas escolares no acaba de encajar en mi cabeza, y menos cuando vivimos en una sociedad que mantiene en vigor una ley del menor que protege y saca, en cierta medida, del sistema legal "estandar" a aquellos menores que cometen delitos: ¿cómo es posible que vayamos a regular por ley lo que ocurre entre alumnos que no han cometido, a priori, ningún delito y protejamos, culpabilizando a su entorno y a sus responsables más que a ellos mismos, a aquellos menores que cometen delitos incluso aunque éstos sean de sangre?

Me pregunto ... ¿y si en lugar de legislar sobre la convivencia escolar nos dedicamos a educar a nuestros niños? ¿y si como sociedad en lugar de exigir que se trate a los menores como almas cándidas irresponsables de sus actos, como hacen quienes defienden la ley del menor, o de exigir mano dura, como hacen quienes la critican, nos dedicamos a exigir y dar EDUCACIÓN a nuestros niños?  

No sea que al final acabemos militarizando los colegios...

Noticias como ésta me hacen reafirmarme en la importancia de las medidas de conciliación familiar-laboral: la educación tiene su base y su raíz en el hogar, poco importa lo que haga el colegio si fuera de él no se mantiene la misma línea educativa, porque  siempre tendrán para los niños mucho más peso como referentes sus padres que sus profesores; pero no sólo creo que sea una ventaja para niños y padres...también estoy convencida que lo es para los empresarios porque unos padres con una vida equilibrada son unos trabajadores mucho más productivos que los que van y vienen corriendo, agobiados, con el corazón en la garganta y con la logística cogida con alfileres cada día... Es  una ventaja para todos porque vivimos en sociedad y cómo sea esta sociedad depende de todos y nos afecta a todos...

Honestamente creo que legislar sobre la convivencia en las aulas es la consecuencia de no entender que nuestra responsabilidad es crear una sociedad para la que la educación de los niños sea una prioridad real y no sólo "el muerto" de los padres y "la responsabilidad" de los profesores... Mientras no entendamos que los niños son el futuro de todos los que formamos la sociedad en que vivimos y que como tal hemos de tratarlos así nos lucirá el pelo... 

domingo, 2 de enero de 2011

Reflexiones 2011: Ley Antitabaco y Cheque Bebé

El primer post del año quiero dedicarlo a reflexionar sobre dos novedades que nos ha presentado ya 2011 y que son para mí muy ilustrativas acerca de la sociedad que estamos construyendo (o destruyendo...según se mire...):

- Se acabó fumar en lugares cerrados e incluso en algunos abiertos como las cercanías de los hospitales o parques infantiles.



- Se acabó el cheque bebé

Así a bote pronto las dos medidas parecen hasta lógicas: 

Personalmente no fumo, no he fumado nunca más allá de algún cigarro en las noches de copas hace ya años y no me gusta el olor del tabaco; me molesta salir a comer y regresar a la oficina oliendo a humo de tabaco y me molesta más respirar el humo de los cigarrillos ajenos que no va nada bien a mis pulmones.

Respecto al cheque bebé, estamos en crisis ... el estado no llega a fin de mes y hay que recortar, parece un recorte fácil, al fin y al cabo era una medida estilo "café para todos" y entre los damnificados por ella habrá quien no se de ni cuenta; además es una medida que aporta poco, puede ayudar o tapar un agujerillo pero es un dinero que llega y se va, que no le soluciona la vida a nadie (todo lo más un momento puntual)

Ahora bien... ¿y si profundizamos un poco más en lo que suponen ambas medidas?

Lo primero que me pregunto es por qué no puedo abrir un bar para fumadores ... Fumar es legal, deja además buen rédito al estado a modo de impuestos ... pero no puedo abrir un bar para fumadores. Me parece un ejercicio de cinismo e hipocresía, muy propio de nuestra sociedad por otra parte, vender tabaco y prácticamente prohibir fumarlo y me parece también un recorte a nuestra libertad disfrazado de respeto al no fumador: nadie tiene derecho a echarme a la cara el humo de su cigarro pero tampoco tengo yo derecho a prohibir a nadie fumar, al menos no mientras el tabaco sea una droga legal; en los juegos de libertades solemos perder el equilibrio y es que el equilibrio está en el respeto y una sociedad tan individualista y ególatra como la nuestra no sabe ni lo que es...

Lo segundo que viene a mi cabeza es risa, risa triste e irónica ... y es que la anulación del cheque bebé, junto con la no prolongación a 20 semanas de la baja maternal sería cómico si no fuese trágico: aquí andamos, llevándonos las manos a la cabeza porque no vamos a poder pagar las pensiones, y retrasamos la edad de jubilación dos años, como previo aviso a retrasarla tres años más porque sabemos que ni así llegaremos a pagar las pensiones en el futuro... porque somos una sociedad cada vez más vieja, porque vivimos más y nacen menos. 

La natalidad no llega a los dos hijos de media...y digo yo... ¿no podría solventar, al menos en parte, el problema del envejecimiento de la población el incremento de la tasa de natalidad? ¿qué pasa? ¿no queremos hijos? mentira y gorda... Lo que pasa es, por ejemplo, que no me llegan los días de vacaciones para cubrir todos los días no lectivos más los días en los que mi hijo está enfermo y si no me llegan con un hijo con dos me puedo morir de risa. Quien tenga hijos que se organice, que tire de abuelos, vecinos, amigos, primos y demás familia si puede y si no que pague para que le cuiden al niño (así, como si fuera un perro ¿quién se queda con él que tiene fiebre?). Y como esta es la sociedad en que vivimos, como no entendemos que los niños son el futuro de todos y no sólo de quienes los tienen, como no entendemos que la educación de esos niños marcará el destino de todos los que vivimos en esta sociedad y seguimos pensando que cada palo aguante su vela, a mí que nadie me hable de tener un segundo hijo ni un tercero.

En mi opinión, lo más grave de la supresión del cheque bebé no es el asunto económico, si bien sé que hay familias para las que suponía una ayuda importante, es lo que subyace a esta medida lo que más me preocupa: la supresión real de medidas que ayuden a la conciliación; no se trata de los derechos de padres y madres sino de los derechos y necesidades de los niños y del futuro de nuestra sociedad que es también nuestro futuro. 


Una sociedad que no entiende, valora ni respeta la importancia de la educación de sus niños a todos los niveles, es una sociedad que seguirá envejeciendo y envileciéndose por igual.

En resumen, mi reflexión de inicio de año es que somos una sociedad hipócrita, que juega en exceso con las libertades propias y ajenas, egoísta e inconsciente ... Anda que no tenemos trabajo para 2011 ...