lunes, 30 de agosto de 2010

Responsabilidad Social ... y ONGs

Mucha discusión y/o debate ha habido sobre la liberación de los cooperantes de la ONG Acción Solidaria que tuvo lugar la semana pasada....pero lo que más me ha llamado la atención no ha sido el debate político montado alrededor de este asunto porque es, sencillamente, más de lo mismo...nuestros mediocres representantes políticos dedicándose al "y tú más": utilizan todo lo que pueda ocurrir con fines electorales y partidistas y en ningún caso pensando en sus obligaciones como gestores de la cosa pública que, dicho sea de paso, no quiere decir que no sea de nadie sino que es de todos...

No quiero desviarme del tema, lo que más me ha llamado la atención de
  todo este lío es la respuesta del responsable de la ONG Acción Solidaria; lamento no poder incluir el corte exacto de las declaraciones que quiero comentar porque no lo localizo...pero lo escuché clara y nítidamente en televisión, venía a decir que le importa un bledo si se ha pagado o no un rescate... con lo que, en mi opinión, demuestra que la solidaridad la tiene sólo en el nombre de la ONG y la responsabilidad ni tan siquiera ahí:

Pagar por la liberación de un secuestrado tiene consecuencias, y la única buena es evitar su muerte, que no es poco
; pero las consecuencias negativas son muchas: se ha fortalecido a una asociación terrorista que tiene ahora más dinero y por tanto mayor capacidad para actuar, se ha debilitado a un gobierno porque soltar a un terrorista deja al gobierno que se somete al chantaje a los pies de la organización terrorista...y además públicamente frente a sus ciudadanos, por tanto la asociación terrorista tiene ahora también más poder y capacidad de influencia y quien debe combatirla menos...

Por su puesto no pagar tendría también consecuencias: la muerte de los
cooperantes...esta es una consecuencia que no estamos en ningún caso dispuestos a asumir ni a título personal ni como país...en cambio todas las anteriores...son más etéreas y no menos graves porque conllevan también la muerte de personas...claro que son personas de las que no conocemos su nombre ni su cara y quizá no lleguemos a conocerlos jamás.

¿Qué hacemos entonces? para mí en este asunto el debate es tan demagógico
como lo es el debate sobre el aborto: de lo que se trata es de buscar soluciones que eviten el problema no parches para poner una vez estás ante él: el fin casi nunca justifica los medios...por hacer un bien no podemos asumir el riesgo de hacer un mal mayor... ¿eso es no ser solidario? no amigo mío no, eso es ser responsable: las caravanas solidarias tienen sentido cuando estamos ante una catástrofe puntual como fue por ejemplo el terremoto Haití o las inundaciones en Pakistán, donde realmente cada gramo de ayuda sirve efectivamente para algo, soluciona... En cambio, un país en el que la gente se muere de hambre 365 días al año, ir en un momento puntual a llevar comida o lo que sea sirve de más bien poco, para que  se entienda: si rescatas a alguien bajo los escombros y le das agua y comida salvas su vida; si en Etiopía les das agua dos días mueren dos días más tarde... Ese tipo de ayuda no soluciona nada. Y no quiero decir con esto que haya que mirar para otro lado, hay otras formas de ayudar ¿recordáis aquello de "les damos el pez o les enseñamos a pescar?"

A quienes os interese de verdad la cooperación os recomiendo leer acerca
del Programa Mundial de Alimentos (World Food Program): trabajo en una empresa que es colaboradora de este programa y, más allá de polémicas acerca de su gestión, como las hay acerca de la gestión de todas las ONGs, el concepto, la idea es realmente buena: lo que se hace es construir escuelas en zonas paupérrimas y ofrecer a sus habitantes la posibilidad de escolarizar a sus hijos...a cambio comen en la escuela: se consigue reducir considerablemente el trabajo infantil, se mejora la nutrición de la población infantil...y se les forma y enseña para que cuando crezcan tengan herramientas con las que construir un entorno para vivir mejor que ese en el que están creciendo; tengo compañeros que han pasado periodos de tres meses en escuelas de este tipo ayudando a construirlas, ponerlas en marcha, iniciar los contactos con la población local... Esa ayuda sí vale, aúna soluciones a corto plazo porque se alimenta a la población infantil que es la más débil en este tipo de situaciones, y soluciones a largo plazo preparándolos a su vez para que puedan construir un futuro mejor que su presente.

Ya que hablamos de ONGs dejadme que recuerde una frase de esas que no recuerdas bien dónde las has leído o quien la ha dicho pero que queda grabada en tu mente por siempre jamás:
El hambre es un problema logístico y lo que falta es voluntad para solucionarlo...

lunes, 23 de agosto de 2010

Evolución del Modelo Social

Hemos hablado en muchas ocasiones del modelo productivo español, de sus inmensas lagunas, de lo mucho que hay por hacer y lo poco que se está haciendo....lo poco o lo mal, según se mire...pero ¿y el modelo social? ¿cómo lo veis? comparto a continuación con vosotros mis reflexiones al respecto...pero vaya por delante un apunte para evitar malos entendidos: hablo en este post de lo que conocemos como clase media, no me refiero ni a los más pobres de nuestra sociedad ni a los más pudientes, sino a esa masa que, cada cual en un nivel, conformamos todos.

El modelo social, de familia, de nuestros padres se basaba en los papeles diferenciados que tenían el hombre y la mujer: la mujer no trabaja (fuera de casa, por supuesto, dentro...) y se encarga de la logística familiar a todos los niveles, mientras el hombre trabaja con absoluta libertad de horarios y dedicación a su profesión. Las responsabilidades estaban claras, el hombre era responsable de llenar la cuenta bancaria y a mujer la nevera (simplificando, claro...)

Este modelo empezó a hacer aguas cuando las mujeres dijimos que no queríamos tener nuestra vida definida y decidida de antemano por el mero hecho de serlo; esto llevó a la incorporación de la mujer al mercado laboral y, como consecuencia directa, se generó un vacío en la logística familiar que se intenta cubrir por dos caminos: el de los euros, entonces todavía pesetas (contración de personal para limpieza de la casa, cuidado de niños, servicio de guarderías, actividades extraescolares...) y por la vía familiar (las que fueron sustento de la vida familiar, las abuelas, cubren los gaps logísticos de sus hijos/hijas generados por la incorporación de la mujer al mercado de trabajo)

Ahora, unos años ya después de haber iniciado el camino sin retorno hacia un nuevo modelo social, nos encontramos con que seguimos haciendo aguas peligrosamente: seguimos dándonos de bruces con una tozuda realidad que nos demuestra que no se puede estar en misa y replicando y tenemos un doble problema para suplir la logística familiar: la vía de los euros es cada vez más complicada porque, si bien cuando la mujer se incorporó al mercado laboral, una familia media vivía con un sueldo y el segundo sueldo era un "lujo" que permitía contratar los servicios necesarios para cubrir la logística, ahora trabajar ambos miembros de la pareja ha pasado de ser un "lujo" y una opción a ser una necesidad...son muy pocas las familias que podrían permitirse hoy en día ingresar un único sueldo y no es, por tanto, tan sencillo cubrir económicamente la logística familiar; a esto se añaden las complicaciones en la vida familiar pues las abuelas no son ya las abnegadas mujeres que sirven de sustento a la logística de los hijos, a veces porque, al retrasarse la edad de la maternidad, en ocasiones los abuelos están más para ser cuidados que para cuidar, en otras ocasiones porque están en edad laboral y trabajan también, o sencillamente porque han llegado a la jubilación y no es de recibo darles un nuevo trabajo... En definitiva la cosa está en que parchear no vale, hay que buscar soluciones reales y sostenibles en el tiempo. Empezamos entonces a hablar de flexibilidad laboral y reducciones de jornada...pero nuestro modelo empresarial está si cabe más obsoleto y enfermo que el productivo y el social...

Mi sensación es que a partir de los años 60 (año arriba, año abajo) se inició el camino hacia un cambio de modelo social pero a partir de los 90 y sobre todo ya entrados en el SXXI este nuevo modelo que venía a crear una sociedad mejor para todos se ha convertido en un regalo envenenado ¿por qué? creo que principalmente por dos motivos: el primero es que el sector empresarial no ha evolucionado de la mano de este nuevo modelo social, aceptó de mejor o peor gana la incorporación de la mujer a la empresa pero no valoró las consecuencias...como tampoco se valoraron a otros niveles, el político para empezar; el segundo motivo es más sencillo si cabe: hemos pasado de una sociedad en la que sólo trabajaban pongamos que la mitad (los hombres) a una sociedad en la que trabajamos todos (hombres y mujeres) y la consecuencia no es que generamos más riqueza...más bien al contrario...nos peleamos por las mismas migajas porque el tejido productivo español hoy por hoy no da para más: los sueldos bajan, las viviendas suben, llega la crisis...y los niños en la guardería, con los abuelos, en natación, baloncesto, inglés y chino mandarín...

Vamos como pollos sin cabeza...el modelo productivo rodando y cuesta abajo porque la construcción ya no puede ser la base de nuestra economía y el turismo por sí solo no puede tirar; el sector empresarial regido por una cultura de la "estancia" en la oficina y no de los resultados obtenidos, con un miedo enfermizo a hablar de flexibilidad horaria necesita madurar de una buena vez y el modelo social...aquí, al menos en mi humilde opinión, está el mayor engaño de quienes están llamados a gestionar la cosa pública en ese país, nuestra clase política: venga a discutir el modelo de familia, que si matrimonios gays sí o no, que si aborto sí o no, que si ministerio de igualdad o no igualdad... que no digo yo que no sean asuntos importantes (unos más que otros...) pero son en todo caso asuntos puntuales, que afectan a una pequeña parte de nuestro modelo social pero parece que no nos damos cuenta de que por muchas vueltas que demos a estos asuntos la realidad es que nuestro modelo social es insostenible en el tiempo con o sin matrimonios gays, tanto si adoptan como si no, tanto si abortamos como si dejamos de abortar... Estos asuntos son las ramas del árbol, es en la raíz donde tenemos problemas...

Y no es que haya que inventar la rueda...el problema es que nuestra cultura empresarial no puede ir por libre: igual que las empresas se desarrollan de la mano de los ciclos y momentos económicos deben igualmente hacerlo de la mano del modelo social...se nos ha quedado pequeño hablar de conciliación...

Necesitamos revisar nuestro modelo productivo por una parte y definir a qué nos vamos a dedicar en este país ¿o acaso vamos a seguir con la cultura del pelotazo y el funcionariado? ; necesitamos igualmente revisar el modelo social porque el actual se basa en una estructura de sociedad ya inexistente; y a continuación, si queremos dejar de hacer aguas como sociedad, enlazarlos ambos con un modelo de cultura empresarial que sirva tanto a los objetivos económicos como personales....esa es la integración de la vida laboral con la personal...ese es el futuro.....mi preocupación....no veo a nadie trabajando en esta dirección...

Y no creo que esté yo descubriendo aquí la pólvora...lo que sí creo es que vivimos en una sociedad tan individualista y con tan poca conciencia de su existencia como sociedad que difícilmente calan en ella conceptos como generosidad o responsabilidad...y sin estos factores en juego es imposible hablar de conciliación porque conciliación es dar tiempo a los padres para cuidar a sus hijos contribuyendo así al desarrollo de una sociedad sana (generosidad), y es asumir que tener un hijo es algo más, mucho más de hecho, que cambiar un pañal, dar un biberón o pagar un colegio bilingue (responsabilidad).

lunes, 16 de agosto de 2010

Pagamos pocos impuestos...dicen...

Oir que pagamos pocos impuestos tras ver el cargo del IBI en tu cuenta bancaria sienta por sí solo a cuerno "quemao"; si a esto añadimos que vivo en uno de los municipios con mayor presión fiscal de la Comunidad de Madrid, y no, no es Alcobendas con su Moraleja, es Getafe en lo que llaman la costa marrón...(ya sabemos que no es oro todo lo que reluce, vamos, que en Alcobendas también hay pobres y en Getafe ricos pero, lo dicho, La Moraleja está entre Madrid capital y Alcobendas, no en la costa marrón... y no tengo muchas dudas acerca de dónde hay más euros por metro cuadrado...)

Pero no es un análisis de la renta per cápita de los madrileños lo que quiero hacer, sino un análisis de la incongruencia supina de los políticos que hemos votado para que dirijan la empresa en que vivimos todos, de la que viven algunos y en la que otros tenemos hasta la suerte de poder trabajar: España: Pepe Blanco, Ministro de Fomento, dice que pagamos pocos impuestos...a continuación tenéis el vídeo con sus declaraciones:

Empezaré por decir que así, sin profundizar nada en el contenido de estas declaraciones y sin pensar que está hablando de España, país que todos conocemos, podría incluso estar deacuerdo con él....ya sabéis, son cosas de teoría y práctica, el papel lo aguanta todo igual que el power point... parece que los videos también aguantan cualquier cosa. 

No soy un talibán de los impuestos, los considero necesarios porque no creo que se pueda construir una sociedad en la que me guste vivir basándose sólo en que cada cual se busque la vida: vivir en una sociedad sana exige que exista una sanidad pública que cubra las necesidades básicas de los individuos que la conforman, una sociedad no-analfabeta exige que exista una educación obligatoria que forme al menos en lo esencial (cultura general...) a estos mismos individuos...y podríamos seguir así con otros servicios públicos igualmente necesarios, un ejemplo más que me viene a la cabeza, al recordar los casi 5 millones de parados que tenemos actualmente, es la necesidad de una cobertura de desempleo, lo contrario sería fomentar directamente el delito y la delincuencia...

Pero de considerar los impuestos algo necesario y hasta me atrevo a decir positivo a tragarme el simplismo de Pepiño...va un mundo: ¿qué está comparando Pepiño? decir que las churras con las merinas me parecería incluso benevolente por mi parte...no se puede comparar la presión impositiva de un país con la de otros sin tener también en cuenta otros factores, es un análisis tramposo y falso: he visto muchos mensajes en Twitter poniendo sobre la mesa uno de esos factores: los sueldos; si vamos a tener impuestos europeos, tengamos también sueldos europeos. Pero yo iría más allá, tengamos también horarios europeos, tengamos también bajas maternales europeas, tengamos igualmente políticas de conciliación europeas... No es viable ¿verdad? no es viable porque España no es Noruega ni Alemania y porque por mucho que quieran pintarla de rosa nos queda todavía mucho camino que recorrer para llegar a serlo, si es que llegamos...

Tenemos un problema muy serio: no tenemos un modelo productivo a medio plazo, eso significa que no vamos a crear empleo ni riqueza, que no vamos a crecer...y el capitalismo no perdona, o creces o te hundes; esta crisis es algo más que una crisis de esas que dicen son cíclicas y no es que tenga yo una bola de cristal bajo la mesa, es simplemente lo que me dice el sentido común: el modelo de crecimiento que nos metió en una burbuja y nos elevó al cielo de los ricos ha muerto: no podemos seguir basando nuestro crecimiento en la construcción salvaje ni en el turismo masivo porque en dos días no nos quedará un metro sin construir y porque hay otros paises con sol y playa dispuestos a recibir a nuestros turistas europeos... Necesitamos un nuevo modelo productivo del que, obviamente, la construcción y sobre todo el turismo serán una parte importante pero no únicos... Mientras no acomentamos este problema lo que haremos será seguir construyendo una casa sin cimientos que se caerá...y volveremos a levantarla y se volverá a caer...

No se si Pepiño es tan ignorante como para creerse sus palabras, si vive en los mundos de Yupie o si piensa que los ignorates somos los españoles: no se puede equiparar la presión fiscal de España a la de otros países europeos porque los salarios de los españoles no la soportarían, no se pueden equiparar las condiciones de trabajo de los españoles a las de otros países europeos porque la productividad se iría de baja a más baja todavía, no se puede modificar el sistema educativo de forma sostenible en el tiempo mientras no exista un mercado laboral sano y creciente que ofrezca un futuro a quienes eligen los estudios a cursar...¿sigo? no creo que sea necesario...

Vuelvo a preguntarme si Pepe Blanco nos toma por tontos; viene a decir que tenemos unos servicios públicos de primera y eso cuesta más euros de los que estamos aportando hasta la fecha...no se si reirme o llorar... Lo que cuesta más euros, muchos más euros de los que vale, es la pésima gestión de los dineros llevada a cabo por los gestores tituales tanto a nivel central como autonómico o de ayuntamiento...la estructura del estado por una parte y la descentralización de competencias nos están costando mucho más de lo que valen: es bien sencillo, en una empresa se centralizan todas las compras en un departamento de compras, valga la redundancia porque, a mayor volumen de compra mayor capacidad de negociación ¿no? pues en España hemos hecho la jugada contraria, descentralizamos competencias y allá cada autonomía se las componga con el presupuesto que le toca... y  estos nos lleva a gastar más dinero para obtener, en el mejor de los casos, lo mismo que obtendríamos por menos euros; es un asunto de lógica bien simple.... Sr Blanco y compañía, gestionen bien lo que recaudan en primer lugar y luego hablamos de si pagamos pocos, muchos o regulares impuestos...

Sólo una reflexión para terminar...


¿Por qué es tan baja la productividad en España en comparación a la de otros países europeos? dejadme que os de mi respuesta, aunque por supuesto admito otras e incluso discrepancias acerca de si es realmente tan baja la dichosa productividad: en mi opinión la cultura empresarial que sufrimos es la que marca esta baja productividad: no se bonifica a quien más produce, más resuelve o más trabaja...se bonifica a quien está más tiempo disponible, a quien calienta más la silla... Se que es una afirmación dura y que sin duda necesita matices pero en esencia eso es lo que yo veo, se premia la disponibilidad no la productividad...por eso hablar de flexibilidad en muchas empresas es mentar al diablo...porque flexibilidad es disponibilidad bidireccional y aquí lo que gusta es la unidireccional, tú disponible cuando y cómo sea necesario...

martes, 10 de agosto de 2010

ORIGEN, la película

El pasado domingo ví ORIGEN en el cine...y el próximo jueves la veré de nuevo...también en el cine... Y es que la película sencillamente lo merece...



No voy a daros yo más pistas de las que ya da el trailer o las críticas y opiniones de unos y otros pero quiero compartir con vosotros por qué creo que ORIGEN es de lo mejor que se ha hecho en los últimos años: aún a riesgo de simplificarlo demasiado, diría que una película es una conjunción de elementos: la idea, el guión, los actores, los efectos, los escenarios y, como no, la música. Todos estos elementos deben ser conjugados por el director...por supuesto está el asunto de la producción y de los euros de los que disponemos para hacer la película pero esto es un elemento adyacente...seguro que todos recordamos películas con presupuestos millonarios que son infumables y otras de reducido presupuesto que han resultado ser obras maestras...lo importante es ¿la idea? eso dicen en ORIGEN... 

La realidad es que cuando la idea es buena, el guión no la desmerece, el director la entiende y plasma magistralmente, los actores interiorizan y resultan absolutamente creíbles en sus papeles, los escenarios y efectos tienen el punto de espectacularidad justo y la música acompaña...el resultado nunca puede ser malo.

Sólo añadiría un aviso a navegantes...esta película hay que verla con la mente abierta...para quienes gustáis de la ciencia ficción esta advertencia sobra, para los que no...de verdad, merece la pena abrir puertas y ventanas en la cabeza y ver ORIGEN sin dejar que nuestros prejuicios hacia el género nos impidan verla, entenderla y disfrutarla...al fin y al cabo se sabe muy poco sobre el cerebro y su funcionamiento, acerca de cómo surgen las ideas, de cómo se fraguan los sueños... 

miércoles, 4 de agosto de 2010

CONTROLADORES AEREOS Y LA PICARESCA ESPAÑOLA

Hace ya unos días que estoy de vacaciones...eso supone disfrutar del repaso del periódico de cada domingo a diario...y no dejo de alucinar con el lío que nos traemos con los controladores aéreos... No voy a explicar aquí la problemática en sí ni las posturas contrapuestas de controladores y gobierno, ni mucho menos los posicionamientos políticos y periodísticos...sólo quiero compartir con vosotros las reflexiones y preguntas que me hago y por más vueltas que le doy al periódico y al telediario no logro responder:

Según dicen, los elevados salarios de los controladores se deben a la cantidad de horas extras que han venido realizando para suplir la falta de personal: ¿nadie va a exigir a AENA que explique su gestión cortoplacista de los últimos años optando por pagar horas extras a los controladores en activo en lugar de sacar nuevas plazas? ha debido ser algo así como la gestión del pícaro...solucina comer hoy, mañana ya será otro día...

Veo que los controladores no se han quejado cuando han tenido su trabajo asegurado con su buen sueldo y la opción de hacer horas para incrementarlo todavía más y ajustar además así sus días libres a su conveniencia; ahora se quejan...y no dejo de pensar que las quejas están más en el asunto del parné por una parte y por el mayor control y restricción de su gestión de sus horas de trabajo y horas libres. También ellos han vivido como pícaros...a su aire. Bienvenidos al mundo laboral real, en el que el trabajador acuerda con la empresa sus vacaciones y su necesidad de tomarse un día u horas de asuntos propios y no lo decide unilateralmente, donde uno hace las horas que le corresponden y unas cuantas más sin decir esta boca es mía porque eso que AENA llama "continuidad del servicio" en el mundo laboral real se llama continuidad del contrato laboral o renovación del mismo...

Ahora bien, ¿nos quedamos en eso? ¿en qué malos son los controladores que ganan mucho dinero y quieren trabajar poco? no creo que debamos... creo que debemos preguntarnos qué ha hecho AENA año tras año para que por una parte parezca que tenemos un número insuficiente de controladores que ganan demasiado y por otra lo suficientemente descontentos para que la huelga nos ronde...y no es la primera vez. También debemos preguntarnos qué han hecho los diferentes ministros de fomento que hemos tenido, de diferentes partidos dicho sea de paso, también año tras año.

Sinceramente creo que tras el asunto de los controladores subyace un problema bien claro: mala, malísima gestión...es el mal endémico de la cosa pública en España, claro que no debemos sorprendernos: mientras lo público no sea de nadie y la carrera política esté llena de tipos mediocres no podemos aspirar a nada mejor...


Hemos llevado la picaresca al poder: tipos que para llegar a donde han llegado siendo tan mediocres deben ser cuando menos algo pícaros o listillos y cuando ocupan el poder, importa poco si es en el gobierno central o en un ayuntamiento, gobiernan en base a sus propios intereses con el objetivo de permanecer en el poder cuanto más mejor y, obviamente, salir de pobres...legalmente en algunos casos, rozando la ilegalidad en otros, de forma ética y moral más que discutible y de forma claramente ilegal en algunos más...


Soy muy crítica con la clase política, seguramente también injusta porque cuando uno generaliza siempre se equivoca...pero lo soy porque creo que nuestra situación sería bien distinta si los políticos lo fueran: si hubiese tipos brillantes entre los políticos que tuviesen claro que su labor es gestionar la cosa pública como si fuese propia....si la gestión no fuese  tan pícara......claro que a lo mejor en ese caso España no sería España...